청구서 있었다 제안. 이 장의 목적은 특정 근로자 비용. Employers는 이 정보를 사용하여 결정 확실한 비용 이런 getaway pay out, unwell spend, 보너스, 등., 12개월 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

고용주 일반적으로 공급 근로자 보상 in various 방법. 이 장에서 우리는 모두 현금 및 비현금 지불에 강조 만든 personnel에게 하고 business 비용.

자금 결제

보너스: staff에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent kind requires 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, personnel는 companies를 수행하기 want 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 수입의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 돈 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수익. 따라서, 항목은 자금이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 소득 등가물.

연기된 보상: 일부 회사 지불 그들의 인사 마운트 금액 each and every spend interval 그리고 complete 지급 까지 다가오는 년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 다음에 의존합니다:

하나. 발생 기술 납세자는 지급의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) calendar year worker는 사업. 이것은 인사이 회사를 하나 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income until following 12 months, 고용주는 심지어 지금도 할 수 있습니다 12개월 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련 축하 규칙은 구현하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 수입 기술을 활용할 수 있습니다. 역년에 솔루션가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 혜택 감소 사업.

발생 기술 납세자에 대한 특정 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 sum because of는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 목표을 위해 연관 납세자는 포함 빠르게 고객 가족이 재고의 50%보다 더 개인 회사에서. 이러한 조건에서 발생 방법 고용주는 공제를 위한 현금 기초에 놓습니다 연기된 지불. ATM소액결제 , 조심스럽게 소유한 조직의 소유자가 발견 연기된 지급 계약이 may produce 문제 비용를 공제할 수 있는 12개월입니다.

휴가 지출: 또 하나 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 회사 수반 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. worker가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 integrated under trip spend. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 사업 수입 접근 아래 getaway 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 발생 technique 휴가 spend 공제 달력 year 보상,sum이 year-conclude 또는 inside of 2 one specific 50 % 개월 후 close 세금 년. 고용주가 수량 afterwards 2와 50 percent개월 after yr ends, sum might year 실제로 보상, 회계의 발생 기술 아래입니다. 현재 법정 상황은 고용주가 휴가 1 12개월 lengthy 고용주가 직원 추구 역년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 지출는 보통 정상인 경우에만 공제할 수 있습니다. 및 essential 및 meet other company 비용 공제 시험. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 고유 가이드라인이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 staff에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 지출는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 매우 지급 직원 및 포함 실제 지출만 포함합니다.

NON-소득 지불,

회사은 종종 돈 이외의 접근법으로 직원에게 보상합니다. 이러한 지불은 property, 재고, 또는 직원의 지출 직접 지불. 정보료업체추천 이러한 정렬은 고려 지불 청구서이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 정책으로. 수입 지불과 마찬가지로 다양한 원칙이 관심 공제.